Rutinebeskrivelsen skal bidra til god og effektiv håndtering av ulike forhold i NKB.
| Rutinebeskrivelse for | Årlig vurdering av miljøarbeidet i NKB, kriterienummer 2162 | |
| Aktuell lov og forskrift | ||
| Dato siste revisjon | 17.12.23 | |
| Kvalitetssystem | eHåndbok | |
| Versjon | 01 | |
| Ansvarlig | Direktør | |
| Generell informasjon | NKB har mål knyttet til å forbedre sine påvirkninger på klima, miljø og arbeidsmiljø, og tiltak for å nå hvert av målene som inkluderer ansvarlig person og tidsfrist. |
Relevante bærekraftsmål #
Hovedmål 13 – Stoppe klimaendringene
Delmål 12.6 – Stimulere selskaper, særlig store og flernasjonale selskaper, til å ta i bruk bærekraftige metoder og integrere informasjon om egen bærekraft i sine rapporteringsrutiner
Data over miljøarbeid i NKB #
NKB rapporterer årlig på utvalgte indikatorer og gjennomførte tiltak i styringsverktøyet utarbeidet av Miljøfyrtårnet. I dette styringsverktøyet ligger også klimaregnskapet.
Bruk av resultater i miljøarbeid #
Ledelsen i NKB skal årlig vurdere måloppnåelse innen klima, miljø og arbeidsmiljø (#2157). I denne vurderingen skal målene justeres. Dette arbeidet sees i sammenheng med internkontrollsystemet i NKB.
Innhold i vurdering:
- Hvilke mål ble nådd/ikke nådd? Hvorfor?
- Hvilke tiltak har blitt gjennomført? Har tiltakene forventet effekt? (kriterium #2157)?
- Har måloppnåelsen bidratt til at NKB beveger seg i den overordnete retningen som er beskrevet i miljøpolicy? (kriterium #2155)?
- Har arbeidet ført til en reduksjon av negative miljøpåvirkninger for NKB?
- Hvilke endringer må gjøres for å få til bedre måloppnåelse i neste sertifiseringsperiode?
Rapport fra forrige år #
Hvert år utarbeides det en rapport knyttet til klima og miljøarbeid.
Miljøfyrtårnrapportering 2023
Sjekkliste #
NKB bruker sjekkliste for å fremskaffe data til innrapportering.
Avvik fra oppsatt rutine rapporteres i avviksskjema
