Rutinebeskrivelsen skal bidra til god og effektiv håndtering av ulike forhold i NKB.
| Rutinebeskrivelse for | Oppdatert oversikt over relevante lover og forskrifter, Miljøfyrtårn kriterienummer 2183 | |
| Aktuell lov og forskrift | Arbeidsmiljøloven, Miljøinformasjonsloven, Internkontrollforskriften, Forskrift om utførelse av arbeid, Forurensningsforskriften, Avfallsforskriften, Forskrift om bemanningsforetak, Internkontrollforskriften | |
| Dato siste revisjon | 18.12.23 | |
| Kvalitetssystem | eHåndbok | |
| Versjon | 01 | |
| Ansvarlig | Direktør | |
| Generell informasjon | NKB har en oppdatert oversikt over gjeldende lover og forskrifter innen klima, miljø og arbeidsmiljø, og interne prosedyrer, rutiner og/eller ansvarlige personer i virksomheten som sikrer etterlevelse av disse regelverkskravene. Ledelsen skal bekrefte etterlevelse av regelverket. |
Relevant bærekraftsmål #
Delmål 12.6 – Stimulere selskaper, særlig store og flernasjonale selskaper, til å ta i bruk bærekraftige metoder og integrere informasjon om egen bærekraft i sine rapporteringsrutiner
Oversikt over lovkrav innen klima, miljø og arbeidsmiljø om miljøledelse #
NKB skal ha oversikt over lovkrav innen klima, miljø og arbeidsmiljø, og har systemer med ansvarlige personer som sikrer at regelverket følges. NKB har interne prosedyrer i virksomheten som sikrer etterlevelse av disse regelverkskravene. Oversikten signeres årlig.
Et av hovedprinsippene i et velfungerende miljøledelsessystem innebærer at virksomheten til enhver tid har oversikt over og etterlever minimumskravene i norsk regelverk innen klima, miljø og arbeidsmiljø. Deretter jobber virksomheten med nye tiltak utover lovkravene for å skape kontinuerlig forbedring.
NKB sitt internkontrollsystem vil sikre systematisk og kontinuerlig oppfølging av arbeidet med helse, miljø og sikkerhet i virksomheten.
I oversikten går det frem hvem som har ansvar for å holde oversikten oppdatert. Oversikten skal være signert av ledelsen.
Avvik fra oppsatt rutine rapporteres i avviksskjema
