Ansatte lønnes etter gjeldende tariff, samt at alle får utbetalt bonus. Det betales feriepenger med utgangspunkt i lønn og bonus. I tillegg til direkte utbetalinger er ansatte med i pensjonsordning og ulike forsikringsordninger. Reisekostnader til og fra, samt leilighet nær arbeidesstedet dekkes dersom det er relevant.
Lønn #
Vi følger gjeldende tariffer (Norsk sykepleierforbund og Kommunenes Sentralforbund). Ved endringer av tariffavtale, endres avlønningen tilsvarende. I tillegg til tarifflønn betales det bonus som regnes som et kronetillegg per arbeidet time.
Lønn utbetales den 20. i hver måned
KS-området, gjeldende fra 1.5.23:
- Garantilønn, etter år med yrkeserfaring
- Generelle tillegg, etter år med yrkeserfaring
- Kveldstillegg, kl. 17 – 21, kr. 56 pr. time
- Nattillegg, kl. 21 – 06
- Lørdags- og søndagstillegg, lørdag kl. 00 – 24 søndag
- Helge- og høytidsdag, 133,33 % av timelønnen
Bonus #
Det betales et kronetillegg som en bonusordning. Størrelsen på kronetillegget beregnes i trappetrinn ut fra antall timer arbeidet de siste 6 måneder. Bonus utbetales den 30. i måneden etter at oppdraget er avsluttet eller hver tredje måned ved lengre oppdrag.
Feriepenger #
Feriepenger tjenes opp året før du skal ta ut ferie, og dette kalles opptjeningsåret. Hensikten med feriepenger er at de skal erstatte manglende lønn mens arbeidstaker tar ferie, og feriepengene beregnes ut fra lønna året før.
Lønn, tillegg og bonus inngår i feriepengegrunnlaget. Feriepenger beregnes etter prosentsatsen 12 %. Prosentsatsen for arbeidstakere over 60 år med rett til forlenget ferie er 14,3 %.
Pensjonsordning #
Norsk lov pålegger bedrifter å hjelpe ansatte med å spare penger til pensjon. Med obligatorisk tjenestepensjon (OTP) oppfyller arbeidsgiver de lovpålagte minimumskravene for pensjon ved å spare 2 % av lønn. Ansatte i NKB har en innskuddspensjon på 4 % av lønnen.
Innskuddspensjon er gjennom Nordea Liv Norge AS.
Yrkesskadeforsikring #
Yrkesskadeforsikring gir erstatning dersom du blir rammet av sykdom eller en ulykke i forbindelse med arbeidet. Forsikringen tegnes gjennom Trygg forsikring.
Reiseforsikring #
Reiseforsikringen dekker reise på i arbeid og fritid for perioden du arbeider. Forsikringen tegnes gjennom Trygg forsikring.
- Tjenestereise
- Ulykke tjenestereise
- Ferie- og fritidsreise
- Ulykke fritidsreise
Reise til og fra oppdrag #
Er arbeidsstedet med en avstand til hjemstedet, betales reise til ved oppstart av arbeidsperioden og tilbake etter at du er ferdig med arbeidsperioden.
Leilighet #
Er arbeidsstedet langt fra hjemsted, tilbys ansatte i NKB leilighet i nærheten av arbeidsstedet. Standard på leilighet varierer etter hva som er tilgjengelig i nærheten av arbeidsstedet.
