Hopp rett til innholdet
  • Om
    • Hjem
    • Info
    • Kontakt oss
  • Søk jobb
  • Ledige stillinger
  • Logg inn

Personalhåndbok

10
  • Personalhåndbok oversikt
  • K01 Verdier
  • K02 Personvern
  • K03 NKB som arbeidsgiver
  • K05 Arbeidstid
  • K08 Lønn og godtgjørelser
  • K11 Reise
  • K1405 Opplæring legemiddelhåndtering
  • K19 Likestilling, mangfold og diskriminering
  • K20 Inkluderende arbeidsliv (IA)

Konsulent

2
  • Hva er en konsulent?
  • Timeprisberegning

Opplæring

2
  • Hvorfor opplæring av ansatte?
  • K1405 Opplæring legemiddelhåndtering

Vikarinformasjon

3
  • Lønn for arbeidet
  • Reise til oppdrag
  • Forsikringer
  • Hjem
  • eHåndbok
  • NKB håndbok
  • Personalhåndbok
  • K11 Reise
View Categories

K11 Reise

2 min read

Rutinebeskrivelsen skal bidra til god og effektiv håndtering av ulike forhold i NKB.

Rutinebeskrivelse forReise
Aktuell lov og forskrift
Dato siste revisjon19.12.23
KvalitetssystemeHåndbok
Versjon01
AnsvarligDirektør
Generell informasjonReisepolicy gjelder for all reisevirksomhet for NKB. Vi ønsker å legge til rette for at tjenestereiser skjer på en bærekraftig, miljøvennlig, sikker, effektiv og helsefremmende måte.

Hensikt #

Reisepolicy gjelder for all reisevirksomhet for NKB. Vi ønsker å legge til rette for at tjenestereiser skjer på en bærekraftig, miljøvennlig, sikker, effektiv og helsefremmende måte. Policyen bygger på tre hovedprinsipper:

  • Klimavennlig – Hensikten er å redusere klimagassutslipp fra ansattes reiser til og fra jobb og oppdrag.
  • Helse/sikkerhet – NKBs avtaler med leverandører av reisetjenester fremforhandles med bakgrunn i krav til helse, miljø og sikkerhet. Disse avtalene skal alltid benyttes.
  • Kostnadseffektivitet – En reise skal alltid gjennomføres etter gjeldende policy og til enhver tid gjeldende avtaler som er tegnet for NKB.

Reise til og fra oppdrag #

Er arbeidsstedet med en avstand til hjemstedet, betales reise til ved oppstart av arbeidsperioden og tilbake etter at du er ferdig med arbeidsperioden.

Hovedprinsipper #

  • Før alle reiser skal det foretas en vurdering av reisen sett i et klima-, kostnads- og omdømmeperspektiv.
  • Det skal vurderes om reisen kan erstattes med telefonmøte eller videokonferanse.
  • Alle reiser for ansatte skal være forhåndsgodkjent av nærmeste leder.
  • Møtesteder og -tidspunkter skal planlegges med mål om å skape minst mulig behov for reise.
  • Mulighet for å benytte kollektivtransport skal vektlegges ved valg av sted for samlinger og møter.
  • Bil eller taxi kan benyttes der hensyn til tidsbruk, avstand og effektivitet tilsier dette, men da skal utslippsfrie kjøretøy fortrinnsvis benyttes, og samkjøring etterstrebes.

Ved lengre reiser: #

  • Grønn mobilitet skal alltid ha førsteprioritet. Flyreiser skal begrenses.
  • Tog og eventuelt buss skal være førstevalget på alle lengre reiser, der en totalvurdering av tidsbruk, kostnader og effektivitet tilsier at det er mulig.
  • Det skal aksepteres økt tidsbruk for togreiser, også fordi reisetiden på tog er velegnet for arbeid.
  • Alle flyreiser skal være forhåndsgodkjent av direktør.
  • Det skal gjøres en totalvurdering for å optimalisere reisens formål, reisemåte og faglig utførelse med hensyn til arbeidsforhold, effektivitet og eventuelle behov for særskilt tilrettelegging.
  • Alle bestillinger av reiser skal skje gjennom avtaler.

Reiseforsikring #

Reiseforsikringen dekker reise på i arbeid og fritid for perioden du arbeider. Forsikringen tegnes gjennom Trygg forsikring.

  • Tjenestereise
  • Ulykke tjenestereise
  • Ferie- og fritidsreise
  • Ulykke fritidsreise

Avvik fra oppsatt rutine rapporteres i avviksskjema

Avviksskjema
Arbeidstid, Diskrimiminering, Kvalitet, Likestilling, Lønn, Verdier
Fikk du informasjonen du ønsket?
Del denne artikkelen:
  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • Pinterest
Fortsatt usikker? Hvordan kan vi hjelpe deg

Hvordan kan vi hjelpe deg?

Sist oppdatert 19. desember 2023
K08 Lønn og godtgjørelserK1405 Opplæring legemiddelhåndtering

Utarbeidet av BetterDocs

Innhold
  • Hensikt
  • Reise til og fra oppdrag
  • Hovedprinsipper
  • Ved lengre reiser:
  • Reiseforsikring
  • Om…
    • Hjem
    • Info
    • Kontakt oss
  • Vi tilbyr
  • Ledige stillinger
  • Logg inn
Registrer deg
Registrer deg
  • Om…
    • Hjem
    • Info
    • Kontakt oss
  • Vi tilbyr
  • Ledige stillinger
  • Logg inn

Reduser bemanningsutfordringene.

Ta kontakt med oss

Epost: kompetanse@nkb.no

  • Om
  • Søk jobb
  • Ledige stillinger
  • Logg inn

Copyright NKB © 2025